Accompagnement du dirigeant dans sa mission RH

Nous pouvons accompagner le dirigeant dans sa stratégie RH et paie en globalité, comme par exemple :

  • définir avec lui ses besoins en recrutement
  • assister l’équipe paie en interne dans le calcul de ses paies et de ses charges sociales
  • réfléchir à un nouvelle organisation de service
  • optimiser sa gestion des RH
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